為保證員工人事檔案認(rèn)定的準(zhǔn)確通過率，11月5日上午，人力資源中心邀請項目合作單位天妍檔案管理公司專家上門，為員工現(xiàn)場講解干部履歷表的填寫規(guī)范及注意事項。

參與講座的員工認(rèn)真記錄了講座內(nèi)容，事后還就個人收集查缺資料過程中遇到的疑問及困難與項目專家進(jìn)行了探討交流。

按照人事檔案專項審核工作的部署安排，我司于9月起開展中層干部及中級職稱以上人員人事檔案審核工作，通過對員工人事檔案資料的初審“查缺”、“補(bǔ)漏”復(fù)審，目前大部分員工人事檔案已進(jìn)入認(rèn)定階段。

干部人事檔案記錄了干部成長的“軌跡”，是科學(xué)選人用人和從嚴(yán)管理干部的重要基礎(chǔ)，未來我司將進(jìn)一步加強(qiáng)人事檔案管理，提高人事檔案管理規(guī)范化、制度化。